¿Cómo hacer un CV? ¿Qué experiencia agregar? ¿Con foto o sin foto? ¿Hojas? ¿Letra?
De los más de 100 currículos que llegan a una oferta laboral, sólo 5 a 10 son seleccionados para entrevistas ¿Por qué? Esa fue la pregunta que se contestó el primer taller de empleabilidad desarrollado por el Centro de Desarrollo Profesional de la USM (http://www.cdp.usm.cl), en coordinación con el Departamento de Industrias.
En la actividad la Psicóloga Laboral Angélica Mondaca, con experiencia en la revisión, evaluación y selección de CV’s para distintas empresas, le indicó a los estudiantes de años terminales las diferentes estratégicas y técnicas para construir un CV que se diferencie del resto de los postulantes.
El taller consideró experiencias prácticas, juego de rol, ejemplos concretos, y una serie de tip’s enfocados en mejorar la preparación de los futuros ingenieros al mundo laboral.
Este taller es parte de un programa de 2 talleres de empleabilidad que está fomentando el CDP. El segundo será realizado enfocándose en la entrevista laboral, “será un taller mucho más lúdico, así que vengan preparados para jugar”, indicó Angélica.
El taller requiere de inscripción previa ya que los cupos son limitados, a fin de tener una experiencias más personalizada, la inscripción se puede realizar en el siguiente link: http://goo.gl/forms/jhDhQ6ZkAd