Con el objeto de difundir la 8º versión del Programa de Prácticas Semillero Omnichannel Supply Chain de la compañía, representantes de las Gerencias de Reabastecimiento y Recursos Humanos visitaron Campus Vitacura y Campus Casa Central Valparaíso de nuestra casa de estudios y se reunieron con estudiantes de Ingeniería Civil Industrial, instancias en las cuales se presentó el programa, las etapas de postulación, sus requisitos generales y los desafíos ante los cuales podrían enfrentarse.
Alejandro Cienfuegos, Gerente de Reabastecimiento PPS, comenta que “buscamos talentos para uno de los mejores programas de prácticas que existe, donde los estudiantes abordan un proyecto real durante 6 meses con el objeto de sacar el mejor provecho del proceso de aprendizaje, aprender del negocio, ver los impactos reales de estos, interactuar con otros equipos y roles, aportando al desarrollo de la organización”.
Las actividades contaron también con la participación de Andrea Tapia Plaza, Ingeniera Civil Industrial USM, quien se desempeña como Analista Senior de Abastecimiento; Solange Ligüeño, Analista Senior de Proyectos de Atracción de Talento; Daisy Morales, Analista de Atracción de Talentos y Jaime Martínez, estudiante en práctica de Atracción de Talentos.
